Recruiting
Lerne die Sprache deiner Zielgruppe, um KPI's zu optimieren & Stellen nachhaltig zu besetzen.
Der HR-Monitor ist ein Statistik-Portal, welches das Verhalten und die Wünsche der in Deutschland ansässigen Arbeitnehmenden abbildet. Mit Daten aus eigener Marktforschung geben wir Unternehmen die Antworten auf alle Fragen im Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing.
Der Personalmangel hält alle Unternehmen in Deutschland fest im Griff: verminderte Qualität & Anzahl von Bewerbenden, viele Vakanzen, heiß umkämpfte Talente. Heutzutage suchen Bewerbende ihre Arbeitgeber schlichtweg selbst aus.
Um als Arbeitgeber sichtbar zu werden, gilt es die Sprache der Zielgruppe zu sprechen. Mit dem HR-Monitor findest du heraus, wo du deine Zielgruppe findest, wie du sie ansprichst & ihr so anschließend ein attraktives Jobangebot machen kannst.
Mit Daten aus der Trendence Marktforschung liefern wir Unternehmen aktuelle & zuverlässige Statistiken für den gesamten Talent-Lifecycle.
Lerne die Sprache deiner Zielgruppe, um KPI's zu optimieren & Stellen nachhaltig zu besetzen.
Werde auf den richtigen Kommunikationskanälen für deine Zielgruppe sichtbar.
Baue mit fundierten Zielgruppendaten eine Arbeitgebermarke auf, die mit einer klaren Mission, Kultur & gelebten Werten Talente nachhaltig anzieht.
Verstehe wie du bestehendes Personal emotional bindest, die richtigen Anreize bietest & ein positives Arbeitsumfeld für deine Belegschaft etablierst.
Der HR-Monitor ist das Werkzeug, mit dem du deine Zielgruppe detailgenau kennenlernst, um deine Recruiting- & Employer Branding-Maßnahmen erfolgreich einzustellen.
Den HR-Monitor kannst du für eine oder mehrere Zielgruppen buchen. Dank der individuellen Live-Filter bist du so in der Lage, auch innerhalb deiner ausgewählten Zielgruppe entsprechende Unterschiede in den Daten auszumachen.
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